Ремонт
Наши работы
Строительство
Отделка


Металл Профиль признан достойным работодателем

Металл Профиль признан достойным работодателем

Согласно списку самых привлекательных работодателей, который опубликовала в 2012 году SuperJob, сеть компаний Металл Профиль, которая является ведущим производителем фасадных и кровельных систем в РФ, стала обладательницей статуса «Привлекательный работодатель». Целью исследования было выделения работодателей, у которых хотело бы работать больше всего соискателей. В этот список в текущем году были включены 3350 компании. ГК Металл Профиль впервые стала обладательницей подобного звания.

Согласно руководителю отдела аналитики Superjob Валерии Чернецовой, компании Металл Профиль удалось продемонстрировать высокую активность привлечения соискателей и найма. Вакансии работодателя были качественно составлены и содержали полную информацию обо всех открытых вакансиях. Стартовые зарплаты, предлагаемые компанией, соответствуют рыночным зарплатам. Всё это привлекает потенциальных работников и находит прямой отклик. Помимо этого, за целый год соискатели или сотрудники компании ни разу не пожаловались на работодателя, обеспечив тем самым появление ГК Металл Профиль в списке привлекательных работодателей.

SuperJob в текущем году содействовала компании Металл Профиль в осуществлении подбора линейного персонала и высококвалифицированных сотрудников. В планы компании входит развивать и увеличивать производство, а также расширить штат торговых представительств.

По словам директора по персоналу Металл Профиль Татьяны Банновой, то, что Металл Профиль привлекает соискателей в качестве работодателя, прежде всего, является показателем уровня эффективности работы их HR-службы, которая старается предложить соискателям наряду с работой и карьерой еще и способность самосовершенствоваться. Компания привлекает людей, обладающих нужными ей компетенциями, занимается целенаправленным развитием сотрудников, стремится сделать работу и жизнь сотрудников интересной и вдохновляющей.

Проект «Привлекательный работодатель» проводится уже на протяжении шести лет. Его основой являются российские компании. Это исследование позволяет увидеть реальную ситуации, существующую на рынке труда.

Советуем к прочтению:

Дом делового сотрудничества столиц и городов СНГ в ЗАО Москвы не построят

Главстройнадзор Подмосковья выявил 1 тыс нарушений при строительстве жилья

Развитие московского метро может лишить РЖД пассажиров

Тоннель и 8 эстакад построят на участке МКАД на юго-западе Москвы

Перейти на верх